درنگ نامه

هرگاه در کاری که برایت پیش آمده است احتیاج به مشورت پیدا کردی ابتدا آن را با جوانان در میان بگذار؛ زیرا جوانان تیز هوش تر و از سرعت حدس بیشتری بر خوردارند٬ سپس درباره ی آن با میان سالان و پیران رایزنی کن تا عیبش را بیابند و نیکش را برگزینند؛ چرا که آنان از تجربه بیشتری برخوردارند. منبع : شرح نهج البلاغه لابن ابی الحدید ٢٠/٣٣٧

درنگ نامه

هرگاه در کاری که برایت پیش آمده است احتیاج به مشورت پیدا کردی ابتدا آن را با جوانان در میان بگذار؛ زیرا جوانان تیز هوش تر و از سرعت حدس بیشتری بر خوردارند٬ سپس درباره ی آن با میان سالان و پیران رایزنی کن تا عیبش را بیابند و نیکش را برگزینند؛ چرا که آنان از تجربه بیشتری برخوردارند. منبع : شرح نهج البلاغه لابن ابی الحدید ٢٠/٣٣٧

درنگ نامه

با سلام خدمت شما ، هدف از این وبلاگ ایجاد لحظه ای تامل بر روی مسائل جاری زندگی است پس می توانیم با اندکی درنگ نسبت به مسائل روزمره ، زندگی را این بار با هم و از دریچه ای دیگر بنگریم .

آخرین نظرات
  • ۱۲ اسفند ۹۵، ۱۰:۱۸ - محمد
    سلام

امروز که داشتم یه گشت تو وبسایتهای خوانساری می زدم ناگهان دیدم مواجه هستم با کلی ایده و حرف و انتقاد و پیشنهاد در مورد خوانسار !

از آرشیو و مطالب تازه ی تالار گفتمان خوانساریها و وبلاگهای خیلی از دوستان بگیر تا وبسایتهای دانش آموختگان شریعتی و اتاق فکر توسعه خوانسار و... . دیدم بعضی از اونا تازه نمود کمی از اون چیزیه که در گروه های ایجاد شده در اپلیکیشنهای مختلف گوشی های همراه داره به وقوع می پیونده . هر کسی از روی هر نیت که اکثرا دلسوزی و تعلق خاطر داشتن و رسوندن نوعی کمک به رفع مشکلات شهرشه ، داره به بیان مسائلی می پردازه . نقد و پیشنهادها و ایده هایی که گاهی در زمان خودش بسیار ظریف و دقیق بیان شده ولی حیف که کمتر دیده شده و دیگه به روز بودن خودشون رو از دست داده اند ! دقیقا مثل همون پایانامه های دانشجویی که بعد از دفاع بجای کاربردی شدن به انبار رفته و دچار خاک خوردن میشند ! و همچنین نقد و پیشنهادها و ایده هایی که بعضا به دلیل عدم وجود تخصص و آگاهی نویسنده ناپخته اند و یا عدم وجود نظارت و مدیریت صحیح بر مطالب ، به چکیده ای مفید نمی رسند و در نتیجه نویسنده و یا نویسندگان آن موضوع را رها کرده و وارد موضوع دیگری می شوند . گاهی اوقات هم درست یا اشتباه انتظار میره مسوولین ذیربط خودشون این مطالب را ببینند و به آنها توجه کنند و ... 

گاهی هم دیده میشه یک انتقاد و یا پیشنهاد دنبال میشه و به نتایج قابل قبولی هم می رسه . حتی در دنیای واقعی اثر و نتایجی را به دنبال داره که در ابتدا هیچ کس اون رو متصور نمی شد . نمی دونم شهروندان شهرهای دیگه هم اینطور به مسائل و مباحث مربوط به شهرشون می پردازند ؟ یا این نمود تو خوانسار بیشتره ؟ نمی دونم این گروهها و وبسایتها حداقل در میان مدت متداوم خواهند ماند یا مقطعی عمل خواهند کرد و تغییر شکل خواهند داد و ...؟ به هر حال تکنولوژی در حال پیشرفته و باید متناسب با اون ما هم پیشرفت کنیم و از تکنولوژی استقبال کنیم نه در ابتدای امر گریزان ! خصوصا اگه بخوایم کار مدیریتی اون هم در سطح کلان در یک شهر یا شهرستان داشته باشیم ! حالا که این همه ایده و پیشنهاد و نمود افکار عمومی پیرامون مسائل شهر زیاده آیا مسوولینمون هم از این موارد استفاده می کنند و اون رو فرصت می بینند یا به دلیل عدم استقبال از این همه پتانسیل و یا هر نوع دید دیگه ای که بعید میدونم بشه توجیهش کرد به اون به چشم تهدید می نگرند و از آن روی گردانند ؟! آیا مدیر ما هم در گرفتن نکات سازننده پیرامون شهر و محیط کاریش پیشتازه یا هنوز همچون مدیران قدیمی پشت میز خودشه تا کسی در بزنه و ....؟! آیا مدیران ارشد شهر دارای مشاورانی زبده هستند ؟! مشاورانی که بتوانند با عموم مردم ارتباط داشته باشند و از نظرات و پیشنهاداتشون استفاده کنند ! آیا تیم های مشاور به قدر کافی از سواد روز و مطالعه ی دقیق برخوردارند و به پژوهش کمی و کاستی ها و علت یابی آنها و راهکارهای جبران می پردازنند ؟! آیا این تیم های مشاور از پتانسیلهای عظیم فضای مجازی استفاده می کنند و یا آنها هم آنچنان تمایل به این حوزه ندارند ؟!




موافقین ۰ مخالفین ۰ ۹۴/۰۵/۱۳
ایمان نبی

نظرات  (۳)

۱۳ مرداد ۹۴ ، ۰۹:۵۲ سیدشهاب میرشفیعی
بعید میدونم که هیچ یک از مسئولان شهرستان حتی به این مطالب نگاه هم بکنند...متاسفانه مسئولان شهرستان نه اعتقادی به مشورت دارند و نه نیازی به گوش دادن به نظر منتقدین در خود احساس می کنند...البته در این خصوص ایرادی هم به کسی وارد نیست چون ما ایرانی ها سالها است که به اطاعت کورکورانه از اوامر بعضأ غلط مقام بالا دست خود عادت کرده ایم و همه دستورات و اوامر بصورت دستوری از مرکز برای همه دیکته شده و ما هم اجرا می کنیم...
پاسخ:
من هم همینطور فکر می کنم . متاسفانه مدیران ما تا صندلی خود را در خطر نبینند سر خود را خلوت تر می کنند و به قول معروف میگند سری که درد نمی کنه دسمال نمی بندند ! گاهی اتاق فکر تشکیل می دند که بیشتر جنبه ی تبلیغاتی داره تا کمک گرفتن! چون با یه نگاه به اعضا و جلساتشون تا ته قضیه خونده میشه . یه چیز مثل جلسات توسعه پایدار آقای نماینده که انقدر که ازش گفت و تبلیغ انجام دادنش رو داد  نتیجه ای ازش دیده نشد !
ولی همش فکر می کنم چنتا از مدیران ارشدمون از قابلیتهای فضای مجازی استفاده می کنند یا تیم رصد یاب دارند ؟!
متاسفانه در بیشتر مواقع فقط وقتی که فشار افکار عمومی زیاد میشه مدیران خودشونو ملزم به واکنش میبینند و خیلی وقتها حتی به انتقادات و پیشنهادهای سازنده کمترین توجهی نمیکنند.و اینو ربط میدن به مشغله زیاد که نمیدونم چرا تو عصر حاضر برای شرح وضایف پستهای سازمانی ما چنین مسؤلیتی تعریف نشده که این بنده خداها انقدر وقت کم نیارند!

البته از حق نگذریم افرادی نظیر فرماندار فعلی همکاری خوبی با فضای مجازی دارند.و حداقلش اینه که واسه شنیدن وقت میزارن.
پاسخ:
حق با شماست . به نظر من وقتی یه مدیر میگه نمیرسم و وقت نمی کنم شاید ندانسته در حال بیان نقطه ضعف خود در پست مدیریتیش است . مدیری که نتواند از شرح وظایف و الویتها و نیز تقسیم وظایف و تشکیل تیم های رصد یاب و مشاوره ی حرفه ای برای سهولت و بهبود مدیریت خود استفاده کند به نظر من باید دقیقا همین حرف را بزند .

کاملن با نظرد موافقان.

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی